دادهٔ قابل اتکا
اطلاعات پراکندهٔ HR را به یک زبان مشترک و مبنایی مطمئن برای تصمیم تبدیل می‌کنیم.
جامعه منابع انسانی ایران
برای تصمیم‌های انسانی‌تر، داده‌های روشن‌تر می‌سازیم.
HR Life Iran به سازمان‌ها کمک می‌کند سیستم‌های منابع انسانی خود را طراحی و بهبود دهند، داده‌های HR را تحلیل کنند و از فناوری و هوش مصنوعی در مسائل واقعی منابع انسانی استفاده کنند.
۰+
پروژهٔ انجام‌شده
۰+
سازمان همراه
۰+
ساعت آموزش
۰+
مقالهٔ تخصصی
بنیان‌گذار HR Life Iran
نوید طمبوشی
منابع انسانی · People Analytics · تحول دیجیتال HR
تجربه و تمرکز حرفه‌ای
نوید طمبوشی با تمرکز بر منابع انسانی داده‌محور، طراحی داشبوردهای HR، معماری داده و راهکارهای HR Tech، به سازمان‌ها کمک می‌کند داده‌های پراکنده را به تصویری روشن برای تصمیم‌گیری تبدیل کنند.
طراحی راهکارهای تحلیلی و داشبوردهای قابل استفاده برای مدیران
پیوند دادن فرایند HR، فناوری و بینش‌های قابل اقدام
رویکرد ما
فناوری، وقتی ارزش دارد که تصمیم را بهتر کند.
ما به‌جای راهکارهای آماده و پرزرق‌وبرق، از مسئلهٔ واقعی شروع می‌کنیم؛ سپس دادهٔ مناسب، مدل عملیاتی و ابزار درست را کنار هم می‌گذاریم تا خروجی در کار روزمرهٔ مدیر و تیم HR استفاده شود.
تصمیمِ قابل مشاهده
داشبورد و KPI را برای اقدام مدیر طراحی می‌کنیم؛ نه صرفاً برای نمایش عدد.
هوش مصنوعی مسئولانه
کاربرد AI را از یک مسئلهٔ واقعی شروع می‌کنیم؛ همراه با کنترل انسانی و حریم داده.
آنچه برایمان مهم است
ارزیابی آمادگی AI کیفیت تصمیم، اعتماد تیم و اثری که قابل پیگیری بماند.
تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
هر پیشنهاد ما بر پایه شواهد و اعداد است.
تجربه عملی پروژه‌ها
راهکارهایی که در سازمان‌های واقعی اجرا شده‌اند.
استفاده از هوش مصنوعی
AI را زمانی وارد کار می‌کنیم که مسئله، داده، سطح مداخله انسانی و معیار ارزیابی خروجی روشن باشد.
مسیر همکاری باید برای تیم شما روشن، قابل اجرا و قابل سنجش باشد.
اگر مسئله، داده یا نقطهٔ شروع هنوز شفاف نیست، گفت‌وگوی اولیه برای تعیین همان نقطه طراحی شده است.
درخواست مشاورهنمونهٔ واقعی، مهم‌تر از ادعای کلی
در صفحهٔ نمونه‌کارها، مسئله، اقدام انجام‌شده، خروجی و نتیجهٔ قابل انتشار هر پروژه را شفاف نمایش می‌دهیم.
مشاهدهٔ پروژه‌ها